Устав ДДТ

Документы

 

 

 

 УТВЕРЖДЕН

 постановлением Администрации

                             Пристенского района Курской области

от «09» декабря 2015 г. №  828

УСТАВ

Муниципального казенного

образовательного  учреждения

дополнительного образования

«Дом детского творчества»

Пристенского района Курской области

  (новая редакция)

п. Пристень

2015 год

                                      1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» Пристенского района Курской области (далее – Учреждение), создано путем переименования, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», существующего муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества» Пристенского района Курской области и является правопреемником его прав и обязанностей.

Настоящая редакция Устава Учреждения принята в целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.2. Учредителем Учреждения является муниципальный район «Пристенский район» Курской области. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Администрация Пристенского района Курской области (далее - Учредитель).

1.3. Имущество Учреждения  является собственностью муниципального района «Пристенский район» Курской области. Функции и полномочия собственника имущества осуществляет  Администрация Пристенского района Курской области.

Координацию, регулирование деятельности и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Управление образования, опеки и попечительства Администрации Пристенского района Курской области (далее – Управление образования).

Управление образования осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств Учреждения.

1.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всеми находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных средств собственник имущества Учреждения несет субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в форме муниципального учреждения.

Организационно-правовая форма: казенное учреждение.

Тип образовательного учреждения:  учреждение дополнительного образования,

1.6. Полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» Пристенского района Курской области.

Сокращенное наименование: МКОУ ДО «ДДТ» Пристенского района.

Использование полного и сокращенного наименования имеет равную юридическую силу.

1.7. Юридический адрес Учреждения: 306200, Курская область, Пристенский район, п. Пристень, ул. Советская, дом 24.

Фактический адрес Учреждения: 306200, Курская область, Пристенский район, п. Пристень, ул. Советская, дом 24.

$11.8.    Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления объектами права собственности. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

$11.9.    Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», другими федеральными и областными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами муниципального района «Пристенский район» Курской области, решениями Учредителя и настоящим Уставом.

$11.10.                      Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейских    судах    в    соответствии    с    законодательством    Российской Федерации. Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим  законодательством.

1.11. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансовой и хозяйственной деятельности, предусмотренной ее Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента ее государственной регистрации. Права на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ей лицензии (разрешения).

1.12. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации и документов, перечень которых установлен законодательством РФ, посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет".

Предоставление информации и документов Учреждения, их размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, банковской деятельности.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг предусмотренных федеральными законами, законами Курской области, нормативными правовыми актами  муниципального района «Пристенский район» Курской области в сфере образования.

2.2. Основной предмет деятельности Учреждения – реализация дополнительных общеобразовательных программ по следующим направленностям:

- художественная;

- техническая;

- социально-педагогическая;

- естественнонаучная;

- туристско-краеведческая.

2.3. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и учащейся молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, их адаптация к жизни в обществе, организация содержательного досуга, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;

- всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства;

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству.

2.4. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.3. настоящего Устава, Учреждение осуществляет основной вид деятельности - реализация дополнительных общеобразовательных программ.

2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренной основной деятельностью формируется и утверждается Учредителем.

2.6. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в бюджет муниципального района «Пристенский район» Курской области.

2.6.1. Платные образовательные услуги предоставляются в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.

2.6.2. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований муниципального района «Пристенский район» Курской области.

2.7. Для достижения целей, установленных настоящим Уставом Учреждение вправе осуществлять в установленном порядке следующие виды деятельности, приносящей доход:

- проведение детских праздников;

- копировально-множительные работы;

- организация и проведение экскурсий, походов;

- организация и проведение выставок и ярмарок;

- разработка дизайнерских проектов, праздников и оформление праздничных мероприятий.

2.8. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-   невыполнение обязанностей, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

- качество реализуемых дополнительных общеобразовательных программ;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей, работников во время образовательного процесса;

-  нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.9. По инициативе учащихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

$13.           ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Дополнительные общеобразовательные программы и дополнительные образовательные услуги реализуются в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей детей, граждан, общества, государства.

3.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает, утверждает и реализует дополнительные общеобразовательные программы:

- художественной направленности;

- технической направленности;

- социально-педагогической направленности;

- естественнонаучной направленности;

- туристско-краеведческой направленности.

           3.3. Образовательный процесс в Учреждении регламентируется:

- учебным планом, разрабатываемым и утверждаемым Учреждением самостоятельно;

- расписанием занятий, разрабатываемым и утверждаемым Учреждением самостоятельно, с учетом требований СанПиН.

3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.5. Прием детей в Учреждение производится по письменному заявлению родителей (законных представителей).  

3.6. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.

Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.7. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие) в возрасте от 5 до 18 лет.

3.8. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Режим занятий объединений устанавливается расписанием.

3.9. Численный состав объединений определяется в соответствии с образовательной программой обучения, научными психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом детей, условиями работы, санитарно-гигиеническими нормами, программой Учреждения и утверждается директором Учреждения.

3.10. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается Директором Учреждения.

3.11. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.12. Учреждение организует работу с детьми в течение учебного  года.

3.13. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для организации досуга детей.

3.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

3.15. Режим работы Учреждения: с 9-00 до 18-00. Режим занятий в течение дня и недели определяется расписанием, утвержденным директором Учреждения.

3.16. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам с учетом особенностей психофизического развития.

3.17. Учреждению запрещается привлекать детей к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4. ПРАВИЛА ПРИЕМА,

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ УЧАЩИХСЯ

4.1. Правила приема в Учреждение.

4.1.1. В объединения Учреждения принимаются дети от 5 до 18 лет. При наличии необходимых условий для реализации дополнительных образовательных программ с детьми более раннего и более старшего возраста в Учреждение могут быть приняты дети более раннего и старшего возраста.

4.1.2. Прием в Учреждение осуществляется по письменному заявлению родителей (законных представителей) или детей, достигших 14 лет.

4.1.3. При приеме в объединения, предполагающие дополнительные физические нагрузки необходимо медицинское заключение об отсутствии противопоказаний.

4.1.4. При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитацией, с дополнительными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

4.1.5. Между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания.

4.2. Порядок и основания отчисления учащихся:

4.2.1. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

- по инициативе учащегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося, в том числе в случае перевода учащегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли учащегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося и Учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации Учреждения.

4.2.2. Отчисление детей оформляется приказом Директора Учреждения.

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета и на основании бюджетной сметы, утвержденной в порядке, определенном главным распорядителем бюджетных средств, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

а) имущество, переданное Учреждению муниципальным районом «Пристенский район» Курской области;

б) средства, поступающие из местного бюджета по утвержденной в установленном порядке бюджетной смете;

в) средства, переданные из бюджета Курской области;

г) дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;

д) иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения деятельности Учреждения.

Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется по утвержденной в установленном порядке бюджетной смете.

$15.2.     В бюджетной смете должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и внебюджетных источников, так и от осуществления  приносящей доход деятельности.

$15.3.     Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через открытые ему в установленном законом порядке лицевые счета.

$15.4.    Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

$15.5.    Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник имущества.

$15.6.     Учреждение строит свои отношения с муниципальными органами,
организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

$15.7.     Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

$15.8. Заключение и оплата Учреждением государственных (муниципальных) контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

$15.9.Имущество Учреждения является муниципальной собственностью муниципального района «Пристенский район» Курской области и закрепляется за Учреждение на праве оперативного управления.

$15.10.                       Для ведения образовательной деятельности и размещения администрации Учреждения, за Учреждением закрепляется помещение, на основании договора безвозмездного пользования имуществом. Указанное помещение расположено в здании, принадлежащем Ссудодателю на праве оперативного управления.               .   
            Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ней имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением.

$15.11.                       Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевые счета в отделении УФК по Пристенскому району Курской области.

$15.12.                       Директор Учреждения устанавливает ставки заработной платы, определяет должностные оклады работников Учреждения, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера на основании Положения об установлении систем оплаты труда работников Учреждения, Положения о распределении стимулирующей части ФОТ ОУ между педагогическими работниками Учреждения в пределах финансовых средств Учреждения.

$15.13.                       Порядок, условия и размер надбавок и доплат стимулирующего характера устанавливаются работникам Учреждения на основании Положения о распределении стимулирующей части ФОТ ОУ между педагогическими работниками Учреждения согласованного с профсоюзным комитетом Учреждения.

$15.14.                       Размеры доплат и надбавок работникам Учреждения пределами не ограничиваются, определяются дифференцированно в зависимости от качества обучения и воспитания, результатов деятельности в соответствии с Положением о распределении стимулирующей части ФОТ ОУ между педагогическими работниками Учреждения и начисляются на основании приказа директора Учреждения.

$15.15.                       Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленных за ней помещений, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определяемого действующими нормативами.

$15.16.                       Учреждение, в пределах, имеющихся в ее распоряжении финансовых средств, осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

$15.17.                        Развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется совместно Учреждением и Учредителем. 

$15.18.                       Учреждение и закрепленные за ней на правах оперативного управления объекты приватизации не подлежат.

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Управление деятельностью Учреждения строится на принципах единоначалия и самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

6.2. К компетенции Учредителя относятся:

6.2.1. Организация предоставления дополнительного образования детям на территории  муниципального района «Пристенский район» Курской области;

6.2.2. Обеспечение: федеральных государственных образовательных требований; функционирования системы образования на уровне федеральных нормативов и нормативов субъекта Российской Федерации;

6.2.3. Создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;

6.2.4. Утверждение Устава Учреждения, внесённых в него изменений и дополнений;

6.2.5. Координация и контроль деятельности Учреждения по реализации федеральной и региональной политики в области образования, бюджетной и финансовой дисциплины;

6.2.6. Контроль соблюдения Учреждением норм действующего законодательства.

6.2.7. Закрепление за Учреждением на праве оперативного управления объектов права собственности (сооружение, имущество, оборудование и другое);

6.2.8. Обеспечение содержания здания Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории и безопасности;

6.2.9. Контроль за сохранностью и эффективностью использования закреплённых за Учреждением объектов права собственности;

6.2.10. Формирование и финансирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).

6.2.11. Финансирование за счёт средств бюджета в размере, необходимом для реализации образовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников Учреждения, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды.

6.2.12. Назначение на должность и освобождение от должности в соответствии с действующим законодательством директора Учреждения;

6.2.13. Применение к директору Учреждения дисциплинарного взыскания в соответствии с нормами, определёнными Трудовым кодексом Российской Федерации;

6.2.14. Организация и проведение аттестации педагогических работников Учреждения в рамках своих полномочий, определённых региональным положением об аттестации работников образования;

6.2.15. Осуществление контроля за обеспечением Учреждением предусмотренных законодательством Российской Федерации и локальными актами Учреждения трудовых и социальных прав работников Учреждения;

6.2.16. Обеспечение условий для реализации Учреждением самостоятельности в реализации программ, в подборе и расстановке кадров, финансовой и иной деятельности, определённой законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения;

6.2.17. Осуществление контроля за соблюдением Учреждением лицензионных требований и нормативов.

6.3. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание  трудового коллектива Учреждения и педагогический совет, действующие на основании Положений.

6.4. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов и учащихся в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

Педагогический совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о педагогическом совете.

6.5. Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее Общее собрание).

6.5.1. Общее собрание составляют граждане, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

6.5.2. Общее собрание действует на основании Положения об общем собрании трудового коллектива Учреждения.

6.6. Директор Учреждения действует на основе единоначалия, решает все вопросы, не отнесенные к компетенции Учредителя и органов самоуправления Учреждения, а также без доверенности:

- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех организациях и инстанциях;

- решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенной к компетенции Управляющего совета и Учредителя;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- осуществляет приём, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с законодательством;

- выдает доверенности;

- открывает счета в органах казначейства;

- пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

- утверждает штатное расписание, графики работы и расписание занятий, локальные акты и другую документацию Учреждения;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и учащихся Учреждения;

- обладает правом «вето» в случае принятия коллегиальными органами самоуправления решений, противоречащих законодательству и (или) нарушающими права участников образовательного процесса;

- распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения и утверждает должностные инструкции;

- определяет в установленном порядке должностные оклады работникам, включая надбавки, доплаты, премии;

- распределяет в установленном порядке учебную нагрузку;

- осуществляет контроль и анализ образовательного процесса, результатов деятельности коллектива Учреждения по реализации уставных целей;

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- налагает взыскания на работников Учреждения;

- обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляет контроль за их использованием;

- распоряжается имуществом Учреждения, обеспечивает его сохранность, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- привлекает для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых средств;

- создаёт условия для творческого роста педагогов, применения передовых форм обучения и воспитания, проведения педагогических экспериментов.

6.7. Директор несёт ответственность в установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом порядке за:

- невыполнение функций, отнесённых к его компетенции законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- реализацию не в полном объёме образовательных программ;

- нарушение прав и свобод участников образовательного процесса и работников Учреждения;

- за жизнь и здоровье учащихся и работников Учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- нецелевое использование средств соответствующего бюджета;

- принятие обязательств сверх доведённых лимитов бюджетных обязательств и другие нарушения бюджетного законодательства;

- сохранность, эффективное использование закреплённой за Учреждением собственности.

6.8. Директор Учреждения обладает правом приостанавливать решения органов самоуправления Учреждения, если они противоречат действующему законодательству.

6.9. Директор Учреждения несет ответственность за жизнь и здоровье, безопасность участников образовательного процесса.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ      

  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

7.1. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются учащиеся, педагогические работники, родители (законные представители).

7.2. Права учащихся охраняются международными правовыми актами, подписанные и ратифицированные Российской Федерацией, а так же иными положениями и нормативно-правовыми актами, направленными на защиту прав ребенка.

7.3. Права и обязанности учащихся:

7.3.1. Каждый учащийся имеет право на:

- получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с реализуемыми в Учреждении направленностями;

- обучение в нескольких объединениях Учреждения, менять их в течение года;

- участие в мероприятиях, конкурсах, фестивалях, выставках различного уровня и направленности;

- защиту чести и достоинства личности;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- отказ от участия в трудовой деятельности, не предусмотренной образовательной программой и Уставом Учреждения.

7.3.2. Учащиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других учащихся и работников;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами поведения для учащихся к их компетенции;

- соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии, гигиены;

- уважать права и считаться с интересами других учащихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.

7.4. Права и обязанности родителей (законных представителей):

7.4.1. Родители (законные представители) имеют право:

- принимать участие в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;

- защищать законные права и интересы детей;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг в Учреждении;

- требовать уважительного отношения к ребенку;

- создавать различные родительские объединения, клубы в Учреждении;

- заслушивать отчеты директора Учреждения и педагогов о работе Учреждения;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса.

7.4.2. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни ребенка.

- своевременно вносить плату согласно договору за оказание платных дополнительных образовательных услуг(если таковые имеют место быть).

7.5. Права и обязанности педагогических работников:

7.5.1. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения;

- на свободу выбора в использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений учащихся в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

7.5.2. Педагогические работники обязаны:

- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию дополнительной общеобразовательной программы;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство учащихся и других участников образовательных отношений;

- развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

- учитывать особенности психофизического развития учащихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

- систематически повышать свой профессиональный уровень;

- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

- соблюдать требования Устава, правила внутреннего трудового распорядка.

7.6. Работники Учреждения несут во время образовательного процесса ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого учащегося в установленном законом порядке.

7.7. Иные права и обязанности сотрудников Учреждения определяются должностными инструкциями.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1.Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения являются: приказы, распоряжения, Положения, инструкции, правила, договоры, другие локальные акты, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу Учреждения.

8.2.Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.

8.3.Локальные нормативные акты Учреждения утверждаются директором Учреждения.

8.4.   Принятие локальных актов, содержащих нормы трудового права, согласуется с общим собранием  работников Учреждения.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

9.2. Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

9.3. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения, включая критерии этой оценки, порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом государственной власти Курской области.

9.4. При ликвидации Учреждения, прекращении деятельности Учреждения, в результате реорганизации в форме слияния, разделения или присоединения действие государственной аккредитации прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

9.5. При ликвидации Учреждения ее имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования в муниципальном районе «Пристенский район» Курской области.

10. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

10.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Курской области, нормативными актами муниципального района «Пристенский район» Курской области для казенных учреждений, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц.

Изменения и дополнения в Устав, новая редакция Устава вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.